၂၀၂၄ ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက် အကျဉ်းချုပ်နှင့် ဒုတိယနှစ်ဝက် အစီအစဉ် အစည်းအဝေး

ဇူလိုင်လတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်ပတ်လည်အစီအစဉ်အရ ပထမနှစ်ဝက်အတွက် ရည်မှန်းချက်များကို ပြီးပြည့်စုံစွာ ပြီးမြောက်အောင်မြင်ခဲ့ပြီး၊ ယင်းက ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယနှစ်ဝက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ချောမွေ့မည်ကိုလည်း ညွှန်ပြနေပါသည်။ ရိုးရာယဉ်ကျေးမှုကို ဂုဏ်ပြုရုံသာမက ခေတ်မီအစည်းအဝေးပုံစံများကို ဆန်းသစ်တီထွင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုတစ်ခုလည်းဖြစ်သည့် Qinghe လက်ဖက်ရည်ဆိုင်တွင် ထူးခြားသော အစည်းအဝေးတစ်ခု ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ဤနေရာတွင် အေးစက်သော အစည်းအဝေးခန်း မရှိဘဲ နွေးထွေးသော မီးရောင်များ၊ ခမ်းနားသော လက်ဖက်ရည်ရနံ့နှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ပြီး အနာဂတ်တွင် အတူတကွ တိုးတက်လိုသော ဆန္ဒသာ ရှိပါသည်။

၁။ နေရာပြင်ဆင်မှု

၂။ ယဉ်ကျေးမှု

ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုဆိုတာ နံရံမှာ ချိတ်ဆွဲထားတဲ့ ဆောင်ပုဒ်တစ်ခု မဟုတ်သလို၊ ကျွန်ုပ်တို့ အော်ဟစ်ပြောဆိုတဲ့အရာလည်း မဟုတ်ပါဘူး၊ နှလုံးသားထဲက ယုံကြည်ချက်နဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အလုပ်တိုင်းရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပါ။ အစည်းအဝေးဖွင့်ပွဲဖြစ်စေ၊ “ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု” ဖတ်ကြားခြင်းဖြစ်စေ၊ အပူပေးအကဖြစ်စေ ကျွန်ုပ်တို့ဟာ အမြဲတမ်း စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ တက်ကြွမှုတွေနဲ့ ပြည့်နှက်နေပါတယ်။

၃။ အဖွင့်အမှာစကား

အစည်းအဝေးဖွင့်ပွဲတွင် ဥက္ကဋ္ဌ Yu Yongli က အဖွင့်မိန့်ခွန်းပြောကြားရာတွင် အောင်မြင်မှုကို တစ်ညတည်းဖြင့် ရရှိနိုင်မည်မဟုတ်ဘဲ အရာအားလုံးကို ဂရုတစိုက်နှင့် ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဖြင့် ထူးချွန်မှုကို လိုက်စားခြင်းနှင့် စေ့စပ်သေချာသော လက်မှုပညာဖြင့် အောင်မြင်မှုများရရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

၄။ ဌာနအစီရင်ခံစာ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ခက်ခဲသောတာဝန်များစွာကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်ရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး ခက်ခဲသောရုန်းကန်မှုများစွာကိုလည်း အတူတကွကြုံတွေ့ခဲ့ကြသည်။ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့တွင် ခွန်အားများစုဆောင်းရရှိပြီး တာဝန်ခွဲဝေယူမှုတွင် အသုံးချကြသည်။ စီမံကိန်းတစ်ခုစီအတွက် ဌာနအားလုံးသည် အချင်းချင်းကူညီပံ့ပိုးရန်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် နီးကပ်စွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပြီး သင်၊ ကျွန်ုပ်နှင့် MUTAI တို့၏ဇာတ်လမ်းကို အတူတကွရေးသားကြသည်။

၅။ အစည်းအဝေးအကျဉ်းချုပ်

အစည်းအဝေး၏ နောက်ဆုံးအဆင့်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Hao Shuting သည် ဗို့အားနည်းလျှပ်စစ်လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ကုမ္ပဏီမဟာဗျူဟာ၊ အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်း စသည်တို့ကို အကျဉ်းချုပ်ပြောကြားပြီး အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအား တက်ကြွမှုအသစ်များ ထည့်သွင်းပေးခဲ့သည်။ သူမသည် ကုမ္ပဏီ၏ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီကို အလွန်မြင့်မားသော အကဲဖြတ်ချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အထွေထွေမန်နေဂျာ Hao ၏ မိန့်ခွန်းသည် အဖွဲ့ဝင်များထံမှ နွေးထွေးသော လက်ခုပ်သံများနှင့် ပဲ့တင်သံများကို ရရှိခဲ့သည်။
အဖွဲ့ဝင်များက ပိုမိုစိတ်အားထက်သန်စွာနှင့် ပိုမိုလက်တွေ့ကျသော သဘောထားဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် မိမိတို့ကိုယ်ကိုယ် မြှုပ်နှံသွားမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အစွမ်းသတ္တိကို ပံ့ပိုးပေးသွားမည်ဟု ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။ လူတိုင်း၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ပိုမိုတောက်ပသော မနက်ဖြန်ကို ဖော်ဆောင်ပေးလိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ ခိုင်မာစွာယုံကြည်ပါသည်။